病院内保育所・事業所内保育所・介護施設内保育所・イベント保育の
株式会社ハッピーナース(ミルキーホームグループ)
株式会社ハッピーナース(ミルキーホームグループ)では、直営の24時間保育園の運営ノウハウを活用し、病院における院内保育所(託児所)や、介護施設のスタッフ向けの保育所(託児所)、企業の事業所内に設置した事業所内保育所(託児所)の委託運営を行っています。
運営委託の経験・実績をもとに、事前のコンサルティングから始まり、新規開設や委託先変更などをワンストップでご提供。オーナー様の意向に合わせたフルカスタムメイドの運営請負サービスを安価にご提供しています。
- 保育所を作りたいがノウハウがない…
- 委託先の変更を検討したいがどうすればよいか分からない…
- 直営保育所を委託に切り替えたいが、何から手を付ければよいか分からない…
- 助成金について相談したい。
などなど、
豊富な経験と実績をもとに、お客様のあらゆるお悩みにお答えしていきます。
ミルキーホームグループのサービス案内
株式会社ハッピーナース(ミルキーホームグループ)では関東圏を中心に
数多くの病院内保育所(託児所)・事業所内保育所(託児所)・介護施設内保育所(託児所)の運営を委託されております。
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病院内保育所(託児所)
病院内保育所(託児所)を設置することで、慢性的な人手不足の看護師不足を解消します。
開設のメリット
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事業所内保育所(託児所)
企業の事業所内に保育所を開設することで、優秀な女性社員の雇用維持や採用に直結します。従業員満足度向上による社員の離職防止にも大きな効果があります。
開設のメリット
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介護施設内保育所(託児所)
介護施設内に保育所(託児所)を開設することで、人手不足感の強い介護スタッフの安定的な雇用や離職防止につながります。
開設のメリット
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イベント保育サービス
子連れではなかなか参加できなかった研修会やコンサート、各種イベントに安心してご参加いただけるようになることで集客力がアップします。
イベント保育について
サービス導入事例
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事例01 総合病院 A病院 千葉県
直営の病院内保育園を運営されていましたが、かねてから看護部長様にとって大きな業務負荷になっていた保育士の確保・教育やそのシフト調整、給与計算などの保育園運営に関する事務処理がなくなりました。
その他病院導入事例はこちら
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事例02 食品加工会社 B社 埼玉県
200人規模の女性パート社員を雇用するB社様ですが、求人広告に「工場内託児所あり」と明記したところ、以前よりも45%以上の求人応募がありました。
優秀なパート社員の確保につながっているだけでなく、長期的な勤務が期待できるため採用コストが結果として30%以上低下しました。
その他企業導入事例はこちら
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事例03 特別養護老人ホーム C苑様 埼玉県
施設内に保育所(託児所)を開設する以前は、介護スタッフ(介護士)の定着が悪く常時求人広告を出していましたが、求人サイトに「託児所あり」と明記すると、応募者が36%増加しました。
また、確保が難しかった看護師の採用・確保にも大きな効果を上げています。
その他施設導入事例はこちら
新着情報
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